Contratación de la plataforma

Registro de tareas que realizan los operarios Calendario de actividades de cada sector Relevamiento del Plan Sanitario

Estandarización de procesos en base a las tareas Orden de las actividades en procedimientos
Alta de operarios y su rol en la app móvil

Recomendación de mejora en base a Sanidad, Bioseguridad, Bienestar Animal y Gestión Ambiental Trazabilidad posterior de cada capón

Pensar las granjas como «ciclos de producción» o fábricas de carne (cerdo + maíz = carne) enmascara las ineficiencias de manejo animal apuntando sólo al factor económico
Los índices de productividad junto a la presión de los costos exigen personal capacitado y eficiente
Muchas granjas poseen resultados zootécnicos y económicos impredecibles e inconstantes en el tiempo, gracias a un alto índice de rotación del personal
Es difícil retener a los operarios capacitados. La falta de organización, fallas en la comunicación y responsabilidad sobre las tareas realizadas desmotivan hasta el personal más comprometido
Se prueban diferentes modelos buscando la gestión ideal, copiando a granjas de alto rendimiento
El conocimiento lo tienen y se lo llevan las personas, no queda en poder de la granja
Falta de procedimientos estándares (ej: manejo de partos) entre los miembros de un mismo equipo que asegure su efectividad en el tiempo y el conocimiento compartido

disponible de 9:00 – 19:00 hs

Dirección: Buenos Aires 521, PB. Córdoba, Argentina

Email: narreguy@gmail.com